十六载踔厉奋发 向百年赓续前行

多年来云南三益文化国防基金会在公益过程中创立并形成了不怕困难、不怕挫折、不怕吃亏、不怕误解、不怕委屈的“五不怕精神”。回顾基金会的历程，每前进一步都是“五不怕精神”的践行与沉淀。“五不怕精神”是我们的传家宝。

一是不怕困难。基金会克服了各种各样大大小小的困难。特别有两件令人望而却步的事，基金会不仅干了而且干得漂亮。第一个是面对缅北远征军遗骸搜寻归葬出现复杂矛盾如何解决的问题。当时国内和国外都有很多分歧，以至于347具遗骸回国被缅甸云南同乡会扣留。对此，基金会到缅甸实地调研后于2015年12月15日以“国善论道”的形式召开了一个半国际性的会议，前来参会的有国内专家学者，有缅甸、马来西亚华侨社团组织的代表，共110余人。创始人刘志和同志在会上的主旨发言《有我责任，无我功利》引起了大家的共鸣，会议对统一思想、化解矛盾起到了积极的作用；第二个是面对部分参战老兵中出现的问题，2016年3月26日基金会在文山搞了个“老山战友老山行”启动大会，来自全国各地的400多名参战老兵、英模代表参会。为了引导老兵正确看待荣誉、珍惜荣誉，感恩文山、回报文山，创始人刘志和同志以《重温老山精神 续写中国梦篇章》为题的讲话搏得了多次掌声。此次活动得到参加活动的英模、老兵的高度认同，起到了积极正面引导的作用。这两件事足以说明基金会不怕困难、勇于担当。如果是为了名利，基金会不可能也不会去做。当然，基金会不怕困难不是盲目蛮干，而是把解决难题建立在严谨、科学、细致的工作作风之上。

二是不怕挫折。创始人团队是在没有经验的前提下做基金会，加之对社会对市场都不熟悉，又受到部队办事思维方式的局限，确实遭受了不少挫折，包括吃亏上当。团队成员跑了许多冤枉路，谈了不少无效项目，签了不少无用协议，很多都是无用功。但他们愈挫愈勇，百折不挠，从未因某个人的虚情假意、某件事的无功忙碌而懊恼，面对挫折处之泰然，即使在最低谷的时候我们也能看到光明和前途，始终保持昂扬的激情和对未来的信心。

三是不怕吃亏。初创基金会的几位创始人都属军队师职领导干部退休，可算是功成名就。但为了文化国防事业甘愿吃亏奉献，工作加码劳累不说，而不取任何报酬。非但如此，即便是工作外出也没有任何补贴，还时常私车公用、私请公干，甚至拿退休工资补贴公益。

四是不怕误解。开始很多人对创始人团队做基金会不理解，甚至误认为是为了捞钱捞名捞利。对此他们不做任何解释，走自己的路，不管别人怎么看。

五是不怕委屈。创始人团队都曾经是在部队吃小灶的人，是有公车、有公勤人员可用的人，是坐在C位的人，所有这些都随着做公益而改变。为了公益他们忘记曾经的身份，工作既动嘴又动手，上下班挤公交，在工场吃盒饭，为了募捐放下身段而求人，实现了角色转变、工作转变、生活转变、心态转变。他们卸掉的是物质待遇，丰富的是精神世界；他们割舍的是物质享受，得到的是在付出之中享受。